金字招牌,信誉至上JINNIAN

——“規範管理及廉潔風險教育”專題巡講

為貫徹落實集團黨委、紀委員工紀律教育活動工作部署，切實加強紀律教育，強化紀律執行，下力氣、下功夫抓好廉潔文化建設，結合公司實際，培育清正廉潔的價值理念和工作氛圍。

2021年9月下旬至10月，集團效能監察部分别在設備廠、智能電網事業部、能源事業部、創明公司開展了“規範管理及廉潔風險教育”專題巡講，分别從“廉潔從業建設”和“審計規範”兩大方面對全體員工進行了以德潤心，以文化人的培訓教育。

“廉潔從業建設”方面，通過“廉潔從業的三個維度：法律底線、紀律底線、職業道德修養”“構建廉潔從業防火牆”等方面，以制度和道德紮牢不能腐的籠子；通過羅列“公司中常見的廉潔風險”“常見的廉潔問題思想意識形态”指出工作中容易出現廉潔問題的薄弱環節，樹牢防範意識，增強拒腐防變能力；通過“交流探讨”環節加強互動，讓員工聯系日常工作，加深感知和領悟。

“審計規範”方面，一強調了“審計原則”和“審計依據”，明确審計的嚴肅性和規範性，強化不敢腐的震懾；二通過“國有企業審計關注的主要問題”普及審計的相關知識，促進學習與思考相結合，推動思維方式和工作方法的規範化；三指出“2021年内控檢查主要問題”把日常監督、巡視巡察與全面整改、追責問責銜接起來，增強不想腐的自覺。

最後，以“突破、颠覆、挑戰”鼓勵員工主動尋找開展廉潔建設工作的落腳點，為加強廉潔從業建設貢獻力量。

此次巡講，使全體員工加深了對“思想是行動的先導，認識是行動的動力”的理解，明白了在日常工作中要加強學習宣傳，營造良好學習氛圍，知曉具體學習内容，明确是非界限，從而做到公正用權，依法用權，廉潔用權，緊跟集團黨委的工作部署，營造良好的企業氛圍。（集團效能監察部供稿）